Курс ЦБ на 28.03: $ 92.59 100.27

06.09.2017 Общество

Более 2,5 тыс. вологжан с инвалидностью должны получить работу до конца года

Более 2,5 тыс. вологжан с инвалидностью должны получить работу до конца года Фото: vologda-oblast.ru

Вопросы трудоустройства вологжан с ограниченными возможностями здоровья обсудили представители всех заинтересованных структур областного и местного уровней. До конца года планируется обеспечить работой 2,5 тысячи вологжан с инвалидностью. Такие задачи ставят власти региона. А стратегическая цель – к 2020 году обеспечить занятость инвалидов трудоспособного возраста на 50 %.

«На сегодняшний день средний показатель по России составляет 25 %. Причем наш регион до этого показателя не дотягивает. У нас процент занятости – при общей численности инвалидов трудоспособного возраста 27 тысяч человек – 23 %, – отметил первый заместитель Губернатора, председатель Правительства области Антон Кольцов. – По итогам работы за 2017 год для Вологодской области этот показатель должен составить 31 % или 8812 человек. Необходимость выполнения показателя закреплена в соглашении, заключенном между Рострудом и Правительством Вологодской области».

Как отмечают специалисты, ситуация по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья анализируется на Вологодчине в еженедельном режиме. Переформатирована деятельность органов службы занятости: с заявительного принципа на инициативный. В автоматическом режиме вся информация с характеристиками людей попадает в органы службы занятости. Работники ведомства вырабатывают план действий применительно к каждому, связываются с ним в целях уточнения потребности в трудоустройстве.

Как отметили участники заседания, существует проблема в выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Из почти четырех тысяч таких рабочих мест вакантны 25 %. Причиной является завышенное требование к кандидатам. По словам специалистов, этот вопрос не регулируется законодательно, зачастую работодатели создают их, исходя из собственных потребностей.

На региональном уровне уже подготовлен законопроект, которым предусмотрен ряд изменений, касающихся квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью, сообщает пресс-служба Правительства области. Согласно проекту закона, работодатель, обязанный выполнять квоту о приеме на работу такого человека, может выбрать альтернативный вариант. Так, например, предусматривается возможность размещать производственные заказы в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов, арендовать рабочее место в счет выполнения закона о квоте у другого работодателя.

Кроме того, вносятся изменения в порядки предоставления субсидий юрлицам и индивидуальным предпринимателям, которые трудоустроили людей с ограниченными возможностями здоровья сверх установленной квоты. А также тем, на кого не распространяется требование о квотировании, но принявших на работу людей с инвалидностью.

Алена Закатаева
Другие новости по теме
26.03.2024 12:35

На 14 тысяч рублей выросли зарплатные предложения в Вологде за последний год

Исследование hh.ru показывает, что на данный момент бизнес готов платить горожанину в среднем 49 тысяч рублей. По сравнению с весной прошлого года зарплатные предложения работодателей выросли сразу на 14 тысяч рублей.
19.03.2024 10:59

В Вологодской области вновь пройдёт Всероссийская ярмарка трудоустройства

Второй год подряд Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Она пройдет во всех субъектах страны 12 апреля. Федеральный этап запланирован на 28 июня.
15.02.2024 10:17

Вологжанам предложено более 15 тысяч вакансий

Работодателями региона заявлено больше 6 тысяч вакансий для специалистов и служащих и почти 9 тысяч — для представителей рабочих профессий.

Лента новостей
Система Orphus

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×