Новые правила трудоустройства подростков вводятся в России

Президент России подписал Федеральный закон с поправками в Трудовой кодекс. Несовершеннолетние с 15 лет могут работать по трудовому договору. Раньше заключать документ можно было только на время свободное от учебы подростка. Правила для тех, кто закончил учебу или был отчислен, законодательно не были прописаны.

Согласно поправкам, подростки, достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. При этом трудовая деятельность не должна мешать образовательной.

Отметим, что законом определена продолжительность рабочего дня подростка. В возрасте от 14 до 15 лет – это четыре часа в день, от 15 до 16 лет – пять часов, от 16 до 18 лет – семь часов. Для тех, кто получает общее или среднее профессиональное образование и совмещает его с работой, рабочий день не должен длиться более 2,5 часа в возрасте от 14 до 16 лет, и 4-х часов в возрасте от 16 до 18 лет.

Сейчас закон разрешает подросткам работать в свободное от учебы время не более 24 часов в неделю. Ограничение ежедневной продолжительности рабочего дня во время летних каникул не было установлено.

Напомним, ранее Владимир Путин заявлял о важности трудового воспитания в школах, но без эксплуатации труда несовершеннолетних. Об этом Президент говорил в июне на встрече с учителями-наставниками выпускных классов в Кремле. «Детей надо привлекать хотя бы к элементарному, но именно к творческому труду», – отметил Путин.

Добавим, что в Вологде ежегодно сотни подростков получают возможность заработать в летние каникулы. В этом сезоне будут трудоустроены 600 человек. Рабочие места созданы в школах и загородных лагерях, в учреждениях социальной защиты, на промышленных и сельхозпредприятиях, в сфере услуг. В основном ребята выполняют работу, которая не требует квалификации.

Анна Богачева

Трудовой кодекс поправки

Возврат к списку