Курс ЦБ на 28.03: $ 92.59 € 100.27
Почему работники не успевают сделать все запланированные дела, опрос среди сотрудников российских компаний провела Служба исследований HeadHunter. Всего в опросе приняли участие порядка 4 тысяч человек, которые называют депрессию и хроническую усталость главной причиной того, что задачи откладываются.
Депрессия как фактор, провоцирующий невыполнение задач, чаще всего свойственна топ-менеджерам. 53 % опрошенных руководителей высшего звена для эффективности своей работы отказываются от чтения соцсетей и форумов.
Стараются не отвлекаться на Интернет и сотрудники другого уровня: базовые специалисты и линейные менеджеры. А основными мотиваторами являются финансовые бонусы, интересные проекты и карьерные перспективы.
Большинство тех, кто всегда успевает выполнять поставленные задачи, связывает свой успех с сосредоточенностью и эффективностью тайм-менеджмента. Они практически не отвлекаются на социальные сети, расставляют приоритеты. Планировать время лучше не на текущий день, более эффективно распределять время на день вперед, считают сотрудники компаний.
Четверть опрошенных справляются с рабочими задачами за счет делегирования полномочий коллегам и отказа от разговоров на отвлеченные темы. А пятая часть жертвует обеденными часами, чтобы вовремя все успеть.
В Вологде всего 6 % работников не успевают справляться с запланированными делами. Это представители творческих профессий, а также специалисты ИТ-сферы. Наиболее собранными в выполнении ежедневного плана задач являются юристы, банковские работники и педагоги.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер