Курс ЦБ на 19.04: $ 94.09 € 100.53
Жительница областной столицы доказала, что устраивалась на работу не фиктивно и поэтому имеет право на выплаты. Суд признал отказ Фонда социального страхования в выплатах незаконным.
«В судебном заседании Ольга пояснила, что трудоустроилась к главе КФК в конце декабря 2020 года перед самым декретным отпуском, когда появилась подходящая работа. Она предупредила работодателя, что скоро уйдет в декрет. Предпринимательницу все устроило, так как желающих на место с небольшой зарплатой не было. Они договорились, что в мае 2021 года она выйдет на неполный рабочий день», - сообщает пресс-служба судов Вологодской области.
Суд пришел к выводу, что трудовые отношения имели реальный характер, а факт трудоустройства беременной женщины, наоборот, является свидетельством соблюдения требований законодательства. Согласно закону, запрещено отказывать женщинам в трудоустройстве из-за беременности - такой отказ предусматривает уголовную ответственность работодателя.
Суд удовлетворил иск и обязал Фонд назначить и выплатить пострадавшей пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер