Курс ЦБ на 19.05: $ 90.99 € 98.78
У вологодского бизнеса на 185 % выросла потребность в специалистах, борющихся с выгоранием работников
Фото: tvtambov.ru
Аналитики hh.ru узнали, что за год вологодские работодатели стали на 185 % чаще искать и принимать на работу специалистов, разбирающихся в профессиональном выгорании. В целом по стране работодатели искали более 3200 таких сотрудников.
Компании ищут не только психологов, но HR-специалистов, которые будут отслеживать настроения и состояние работников и отправлять в отпуск при необходимости. Более того, многие указывают, что активно борются с выгоранием сотрудников и сокращают переработки, гарантируют отпуск каждые три или шесть месяцев.
Интересно, что отношение вологжан к феномену профессионального выгорания сильно разнится: 33 % верят, что оно существует и особенно острым становится под конец года, когда нужно срочно закрыть все накопившиеся дела и сдать отчёты. А вот 38 % считают, что выгорание — это просто временная усталость или вообще надуманная вещь.
Между тем 31 % заявляют, что в общем-то усталость от работы или выгорание могут стать для них решающими факторами для смены не только компании-работодателя, но и даже профессии. Еще 28 % из-за серьёзной усталости на работе готовы уволиться и устроить себе долгосрочный отпуск, 9 % — переехать в другую страну, а 3 % — даже сменить круг общения.
Более 60 % жителей СЗФО планируют пойти в отпуск в ближайшее время
Вологжане считают, что интерес к работе наиболее сильно влияет на эффективность
