«Макси»: карьера в сильной компании

Представьте, Вы расставляете товары по полкам в магазине, а через несколько лет успешно управляете супермаркетом, который ежедневно посещают тысячи человек. Возможен ли такой взлет? Сотрудники «Макси» на своем примере доказывают, что это реально, если ответственно подходить к делу, стремиться к развитию и проявлять инициативу.

«После окончания учебного заведения я и не думала о карьерном росте. Мне просто нравилась моя должность, условия работы и коллектив. Как оказалось, обязанности продавца я освоила быстро, и мне захотелось расти дальше», – рассказывает Ирина Хомяк, которая как раз и сделала почти хрестоматийную карьеру от продавца до директора магазина.

В компании очень развит институт наставничества, поэтому руководители помогали Ирине освоиться в новой должности, отмечая ее стремление развиваться. Еще больше историй успеха можно прочитать на сайте «Макси ритейл».

Если Вы тоже хотите добиться многого – работа в компании «Макси» станет прекрасной возможностью осуществить задуманное. Тем более что возможностей для этого становится больше с каждым годом. Розничная сеть активно увеличивает количество магазинов. А значит, увеличиваются и возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников.

Каждый специалист в компании может пройти дополнительное обучение и, при успешном его завершении, заменять руководителя во время отпуска или больничного. Это рост зарплаты, а когда появится вакансии – занять ее предложат в первую очередь сотруднику из замещающего резерва. Расти можно и в рамках своей должности: совершенствоваться, набираться опыта, получать повышение зарплаты и уважение коллег. Тем более что сотрудники сети «Макси» имеют возможность влиять на свой доход: каждый специалист знает, от каких критериев зависит премия, и может следить за показателями.

«В «Макси» «белая» заработная плата, она выплачивается два раза в месяц по утвержденному графику. Каждый сотрудник может посмотреть его и рассчитать свои ежемесячные траты. У нас высокие требования к персоналу и интенсивности труда – в наших магазинах всегда много покупателей, но труд хорошо оплачивается», – говорит директор по персоналу розничной сети Людмила Погожева.

Кроме официального оформления, достойной зарплаты и больших перспектив карьерного роста, работа в «Макси» – это возможность обучения и развития, интересные мероприятия, а также скидки по корпоративной карте. Поэтому уже 4800 человек выбрали компанию в качестве работодателя.

Сейчас в Вологде набирается персонал в супермаркеты на ул. Октябрьской и Архангельской, а также на пищевое производство «Макси» и в офис компании. Узнать подробнее обо всех вакансиях и заполнить анкеты можно на сайте. Карьерная лестница в «Макси» открыта для всех!

<*> на правах рекламы

Макси торговая сеть

Оставьте свой комментарий

Грамотей-опричник 12.10.2018

"Это рост зарплаты, а когда появится вакансии – занять ее предложат в первую очередь сотруднику из замещающего резерва."

появится вакансиЯ

появЯтся вакансии

<*> на правах граммар-нацизма

Возврат к списку