Курс ЦБ на 25.03: $ 83.87 € 91.53
Об этом рассказали специалисты hh.ru, которые проанализировали местный рынок труда в последний месяц.
Чаще других работу искали представители персонала разного профиля и опыта. Вологжане разместили 19 %, или более 5 тыс. новых резюме. На втором месте — кадры, специализирующиеся на продажах и обслуживании клиентов (17 %, или более 4 тыс. резюме). Третье место занимает обслуживающий персонал, а также транспортники. Соискатели из этих двух сфер разместили по 14 %, или около 4 тыс. новых резюме.
«В целом в Вологодской области за последний месяц падение числа резюме произошло только в двух сферах: в розничной торговле и в сельскохозяйственном секторе. Во всех остальных соискатели постоянно искали новую работу или подработку. Такая активность уникальна для местных жителей, которые раньше чаще уходили на зимние каникулы и мало интересовались построением карьеры», — отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО.
Специалисты отмечают, что в целом за 2024 год вологжане чаще продвигались по карьерной лестнице, чем, например, два года назад. В 2024 году повышение получили 8 % опрошенных, в 2022-м — лишь 6 %. Но более половины заявили, что в 2024 году остались на прежнем уровне. Остальные опрошенные затруднились ответить.
Интересно, что у мужчин и женщин продвижение по карьерной лестнице происходило практически в аналогичном темпе — о росте в должности сообщили 13 % и 12 % респондентов соответственно. В разрезе возрастных групп чаще всего повышением могут похвастать сотрудники 25–34 лет — 17 %, а также в возрасте 18–24 лет — 16 %.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер