Курс ЦБ на 20.10: $ 82.85 € 93.23
Ставка на профессионализм: корпоративный университет ГК «ЛокоТех» предлагает вологжанам более 60 курсов
Железнодорожный транспорт требует от обслуживающего персонала широких профессиональных навыков. Отвечая на технологические вызовы, Группа компаний «ЛокоТех» — лидер в сфере сервисного обслуживания локомотивов — делает ставку на собственные образовательные ресурсы.
Базой для подготовки специалистов стал Корпоративный университет компании, который позволяет освоить рабочую профессию с нуля или получить смежную специальность прямо на производстве.
Система обучения доступна не только для профильных специалистов, не один год работающих в компании, но и для вновь нанятых сотрудников. Так, в сервисном локомотивном депо Вологда Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») за год прошли переподготовку и повышение квалификации 118 работников. Здесь, в депо, наиболее востребованы базовые рабочие профессии, критически важные для обслуживания локомотивов: слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, токарь, дефектоскопист, машинист крана, электрогазосварщик, станочник широкого профиля.
Груз знаний
Машинист мостового крана Любовь Васильевна Кормановская работает в сервисном локомотивном депо Вологда 16 лет. Окончила профессиональное техническое училище № 1 по специальности «машинист мостового и козлового крана».
«В депо мы работаем в закрытом пространстве со сверхтяжелыми грузами — от 5 до 32 тонн. Перемещение тяговых электродвигателей и колесных пар, стыковка кузова с тележками, где зазоры составляют всего несколько миллиметров, — освоить такие тонкости в теории невозможно, они передаются только от мастера к ученику в реальных производственных условиях», — отмечает Любовь Кормановская.
И действительно, железнодорожные колледжи дают отличную базовую подготовку, но многие узкопрофильные профессии (дефектоскопист, кузнец на молотах и прессах, экипировщик и пр.) сегодня можно получить исключительно в цехах. Сервисное локомотивное депо Вологда активно развивает сотрудничество с профильными учебными заведениями региона. Предприятие организует для студентов производственную практику, предоставляет материально-техническую базу депо для практических занятий и участвует в адаптации учебных программ под реальные запросы отрасли. Такое партнерство позволяет выпускникам быстрее адаптироваться на производстве и выбрать для себя дальнейшее направление профессионального развития с расчетом, что повысить квалификацию или обучиться узкопрофильным смежным профессиям можно прямо в депо.
Социальный лифт
Образовательный процесс на базе Корпоративного университета разделен на три ключевых этапа: теоретическую базу сотрудники изучают удаленно, проходя онлайн-тесты; практические навыки осваиваются прямо в цехах депо под руководством опытных мастеров, финальная аттестация подтверждает квалификацию и дает право на самостоятельную работу.
«Для самих сотрудников обучение в корпоративном университете "ЛокоТех" — надежный социальный лифт. Программа полностью финансируется работодателем. Рабочий повышает свой разряд, осваивает новые навыки и, как следствие, увеличивает свою ценность на рынке труда и уровень заработной платы. Профессиональная подготовка персонала напрямую влияет на качество ремонта локомотивов, сокращает время простоя техники и гарантирует безопасность движения на железных дорогах страны», — отметил заместитель начальника депо по управлению персоналом Вадим Антоник.
Сегодня Корпоративный университет ГК «ЛокоТех» предлагает более 60 курсов. В 2025 году на его базе прошли обучение более 12,8 тыс. человек. В настоящее время университет направлен на развитие мультикомпетенций ремонтного персонала по группам оборудования локомотива. В рамках уже имеющейся профессии слесари могут освоить специализацию по обслуживанию дополнительного вида оборудования и тем самым стать более универсальными специалистами.
Секрет успеха: как депо Вологда готовит кадры со школьной скамьи
Снимая маску: вологодский сварщик Сергей Куваев встретит День сварщика на работе
