Курс ЦБ на 08.09: $ 89.82 € 99.72
Вологжанам рассказали, при каких температурах разрешено работать жарким летом
Фото: ustaliy.ru
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные и комфортные условия труда. В офисе должна поддерживаться оптимальная температура: +22...+24 °C в холодное время года и +23..+25 °C в теплое. Максимальная же температура, при которой можно работать в помещении по СанПиН, +28 °C.
При отсутствии возможности обеспечить установленные правилами условия труда, согласно действующему постановлению СанПиН 1.2.3685-21, работодатель предоставляет сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы или отстраняет их от работы с сохранением ⅔ от среднего заработка.
В свою очередь Роспотребнадзор рекомендует для работодателей сокращать продолжительность рабочего дня в условиях некомфортной температуры, поэтому работодатель может принять и такое решение.
Такие рекомендации приводят эксперты рекрутинговой компании hh.ru. Специалисты советуют поговорить с руководством, если законные права работников не соблюдаются. Если же руководство игнорирует устные претензии, переходите к претензиям в письменном виде, а при дальнейшем бездействии следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.
