Курс ЦБ на 16.07: $ 77.96 € 88.91
Вологжанам объяснили, кому положен сокращенный рабочий день 11 июня
В преддверии Дня России, который отмечается 12 июня, эксперты разъяснили, кто может уйти с работы на час раньше и как это повлияет на зарплату.
По словам юриста hh.ru Александра Кузнецова, сокращение предпраздничного рабочего дня — общая норма для всех, кто работает по трудовому договору. Исключение — сотрудники непрерывных производств и экстренных служб, например, дежурный медперсонал или рабочие на заводах, где нельзя остановить процесс.
«Зарплата тех, кто работает на окладе или по дневной тарифной ставке, в случае наличия сокращённого предпраздничного дня не уменьшится. По итогам месяца они получат свою зарплату в полном объёме. Если работнику установлена почасовая оплата труда, то зарплата будет рассчитана исходя из фактически отработанных часов. Оплата сдельщикам осуществляется по объемам фактически произведённой продукции. Если работник в предпраздничный день работал полный рабочий день без учёта сокращённой продолжительности, то дополнительный час работы сверх сокращённого рабочего времени будет оплачиваться по правилам о сверхурочной работе не менее чем в полуторном размере», — говорит эксперт.
Сокращение рабочего дня — это прямое требование статьи 95 Трудового кодекса РФ. Если работодатель отказывается соблюдать эту норму, сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Короткая рабочая неделя началась для вологжан
Жителей Вологды ожидает короткая рабочая неделя
