Курс ЦБ на 06.01: $ 101.68 € 106.10
На транспортном предприятии разработали дополнительные льготные условия для вологжанок, поскольку заинтересованы в такой категории сотрудников.
Так, женщинам-водителям предоставляется дополнительно 10 дней к отпуску. Таким образом их отпуск в течение года составляет 38 дней. При необходимости детям будет предоставлен круглосуточный детский сад, поскольку смены у водителей начинаются раньше и заканчиваются позже, чем занятия в обычном дошкольном учреждении. Еще одна льгота — это полная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, которые находятся на территории Вологодской области. Новые меры поддержки начинают действовать с 1 января 2025 года.
«Сейчас в автоколонне предприятия работают 23 девушки-водителя, как на автобусах, так и на троллейбусах. И мы ими очень довольны. За рулем это, как правило, аккуратные и очень ответственные люди. С каждой учебной группой к нам приходят на работу представительницы прекрасного пола, и сейчас мы объявляем дополнительный набор. Основные условия такие же, что и для всех водителей: зарплата от 90 тысяч рублей, официальное трудоустройство с полным соцпакетом, обучение на категорию D за счет предприятия, все имеющиеся на предприятии льготы и доплаты, в том числе компенсация за наём жилья для иногородних. Но также для женщин предусмотрели и дополнительные меры поддержки, поскольку понимаем, что многие из них имеют детей, и в нашей работе это важно учитывать», — рассказал руководитель ПАТП № 1 Виктор Калюжный.
Отметим, сейчас ПАТП № 1 обслуживает 22 автобусных маршрута и два троллейбусных.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер