Курс ЦБ на 27.03: $ 84.21 € 92
С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, согласно которым родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска.
Пособие сохранится также при выходе на работу на неполный рабочий день, на дому и дистанционную работу. Выплату смогут получать и те, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.
Чтобы получить пособие, нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком работодателю. После поступления сведений от страхователя в региональное ОСФР первоначальная выплата поступит в течение десяти рабочих дней. Все последующие выплаты будут производиться 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
«Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, но не ниже минимального размера пособия (10 611 рублей 33 копейки в Вологде и Вологодской области)», — отмечают в пресс-службе СФР по Вологодской области.
Отметим, что в 2023 году пособие по уходу за ребёнком до полутора лет получили 12 070 вологжан. Вопросы о его назначении можно задать в контакт-центр ОСФР по Вологодской области: 8 800 200-00-41 (звонок бесплатный).
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер