Курс ЦБ на 21.04: $ 81.14 € 92.22
Специалисты выявили самые дефицитные профессии в Вологодской области
На данный момент наибольший дефицит кадров в Вологодской области зафиксирован по профессиям врач (меньше одного резюме на вакансию), токарь (0,9), оператор call-центра (1), автомойщик (1), швея (1,1).
А профицит держится в таких профессиях, как психолог (74 резюме на одну вакансию), коммерческий директор (69 человек на рабочее место), финансовый менеджер (56,3), бизнес-тренер (54), руководитель проектов (44), менеджер по работе с партнерами (40).
На фоне растущей загрузки производственных мощностей, которая обновила исторический максимум во II квартале этого года и достигла показателя 80,9 %, в этом же периоде до минимума упал уровень обеспеченности работниками. А ожидания по поводу увеличения численности занятых в III квартале 2023 года снизились в большинстве отраслей. В данном случае предприятия называют нехватку персонала ключевым фактором, ограничивающим производственную активность.
Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится, отмечают специалисты.
В Вологде регулярно проводятся заседания рабочих групп по противодействию нелегальной занятости и легализации теневой зарплаты
Девять человек с инвалидностью приглашены на собеседование после ярмарки вакансий в Вологде
