Курс ЦБ на 23.01: $ 76.04 € 88.79
Молодежь Вологды выбирает престижные профессии
Фото: businessman.ru
Такие данные получили в Департаменте экономического развития, когда подвели итоги исследования по выявлению ценностей, профессиональных установок и ориентации молодежи. Респондентами стали 5700 человек в возрасте от 14 до 35 лет.
«Результаты интересные. Например, каждый четвертый респондент отметил важность уровня актуальности или престижности профессии на рынке. В очередной раз убедилась, насколько важно поднимать уровень престижа профессий. Эту работу мы проводим совместно с нашими работодателями, ведь именно они заинтересованы в привлечении молодых кадров», — говорит начальник Департамента экономического развития Светлана Пахнина.
По мнению 28 % опрошенных, на выбор профессии оказывают влияние личные способности и склонности к определенным сферам. Почти столько же — 26 % — считают, что выбор определяют личные профессиональные планы. Еще 23 % респондентов отдают приоритет престижным профессиям. В остальных случаях на выбор влияют члены семьи, друзья, педагоги, СМИ и общественное мнение.
Для мужчин и женщин различные критерии играют разную роль. Мужчины в первую очередь ориентируются на мнение родных и друзей, а потом задумываются о собственных интересах. Женщины же сперва советуются с собой: к чему больше лежит душа, есть ли перспективы развития на выбранном поприще, насколько актуальна профессия в наши дни?
На вопрос «Что наиболее ценно при выборе работы?» в первую очередь отвечают: заработная плата (16,4 %), карьерный рост (14,5 %), интересная/творческая работа и возможность обучения и развития (по 11,2 %). Примечательно, что карьерный рост и развитие выбирают преимущественно мужчины, а возможность проявлять инициативу, реализовывать новые идеи и проекты — и мужчины, и женщины.
Исходя из полученных результатов, молодые люди в первую очередь стремятся хорошо зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. Однако чем старше они становятся, тем менее важным для них это становится. Вологжане обращают внимание на творческую работу с возможностью развития и самореализации.
Вологодские работодатели назвали главные факторы ускорения найма персонала в 2025 году
До 0,4 % снизился уровень зарегистрированной безработицы в Вологодской области
