Курс ЦБ на 18.03: $ 91.87 € 99.97
Очередной этап городского проекта «Вологда – город профессионалов» стартовал в областной столице. Участники вышли на марафон проектов. В течение трех дней молодые профессионалы презентуют свои разработки экспертам. По итогам всех этапов выберут победителей, тех, кто попадает в «Золотой кадровый резерв».
На стажировку в муниципальных и частных организациях в начале года заступили около ста студентов ссузов и вузов. Треть из них вышла в следующий этап – социального проектирования. Накануне стартовал первый день защиты проектов. Рукодельные косметички, книжки для детей с ОВЗ, проект по соцуслугам инвалидам, коллекция детской одежды, новые технологии очистки воды - самые разные инициативы реализуют молодые вологжане.
«Я проходила практику в Вологодском психо-неврологическом интернате. С инвалидами мы занимались росписью. Главная цель моего проекта – социализировать детей с синдромом Дауна. Я на своем примере знаю, что с таким диагнозом можно быть полноценными членом общества, - рассказала студентка Губернаторского колледжа народных промыслов Евгения Дубровская. – Продолжу реализацию проекта и за рамками конкурса, потому что для меня – это еще и возможность найти работу».
Как успешно презентовать свой проект, участникам «Вологда – город профессионалов» рассказали на мастер-классе. Тренинги стали новинкой этого сезона проектов. Участники научились эффективной коммуникации, ораторскому делу, социальному проектированию. Психологическая диагностика – еще один этап конкурса, баллы за который будут учтены наряду с рекомендациями руководителей предприятий, где ребята стажировались. На марафон проектов вышли самые целеустремленные и активные участники.
«Защита проектов – это заключительный этап конкурса. Все работы участников имеют практическую значимость и актуальность для Вологды, некоторые уже находятся в стадии реализации, - отметила заместитель начальника Департамента экономического развития Вологды Светлана Пахнина. – По результатам всех этапов конкурса будут отобраны самые лучшие участники, которые попадут в кадровый резерв Администрации Вологды и городских предприятий».
Проект «Вологда – город профессионалов» проходит уже седьмой год. За это время более 2000 юных вологжан прошли стажировку, пятая часть из них вошли в «Золотой кадровый резерв». Многие трудоустроились на предприятия и в организации Вологды.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер